Elaboration du dispositif éthique d’une société de l’industrie énergétique
Contexte
- Une direction de filiale de groupe souhaitant inscrire son développement dans une culture d’éthique et d’intégrité
- La nécessité d’attester auprès des partenaires stratégiques industriels de l’existence d’un dispositif complet de prévention des risques éthiques
Objectifs
- Challenger et valider les grands principes éthiques qui constitueront le socle de la démarche
- Elaborer, dans une démarche de co-construction avec les parties prenantes concernées, les modalités de mise en œuvre et d’appropriation du dispositif
Réalisations
- Ateliers de travail pour identifier les risques et faire émerger les principes éthiques reflétant l’ADN de la société.
- Rédaction des principes fondamentaux du code d’éthique, sur la base de valeurs et d’engagements partagés
- Définition du rôle et des modalités de fonctionnement du comité d’éthique pour assurer le suivi de la démarche
- Mise au point de modules de sensibilisation et de formation des managers et collaborateurs
Bénéfices
- Un dispositif éthique transparent et répondant aux attentes de l’ensemble des diverses parties prenantes
- Une gouvernance de l’éthique propre à assurer l’efficacité et la pérennité du dispositif