Elaboration du dispositif éthique d’une société de l’industrie énergétique

 

Contexte

  • Une direction de filiale de groupe souhaitant inscrire son développement dans une culture d’éthique et d’intégrité
  • La nécessité d’attester auprès des partenaires stratégiques industriels de l’existence d’un dispositif complet de prévention des risques éthiques

Objectifs

  • Challenger et valider les grands principes éthiques qui constitueront le socle de la démarche
  • Elaborer, dans une démarche de co-construction avec les parties prenantes concernées, les modalités de mise en œuvre et d’appropriation du dispositif

Réalisations

  • Ateliers de travail pour identifier les risques et faire émerger les principes éthiques reflétant l’ADN de la société.
  • Rédaction des principes fondamentaux du code d’éthique, sur la base de valeurs et d’engagements partagés
  • Définition du rôle et des modalités de fonctionnement du comité d’éthique pour assurer le suivi de la démarche
  • Mise au point de modules de sensibilisation et de formation des managers et collaborateurs

Bénéfices

  • Un dispositif éthique transparent et répondant aux attentes de l’ensemble des diverses parties prenantes
  • Une gouvernance de l’éthique propre à assurer l’efficacité et la pérennité du dispositif